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周易思想与企业文化建设的融合探讨
2019-09-29
企业文化是一种观念形态的价值观, 是一种意识形态的人文精神内容, 需要在长期发展中逐渐形成。文化代表着一定的观念和传统, 企业文化更包括一个企业独特的指导思想。
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企业信用档案与企业文化的内在联系
2019-09-29
企业信用档案与企业文化属于不同的范畴,但两者之间又有着内在的联系.现代企业强烈呼唤企业文化,企业文化建设又离不开企业信用档案.
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思政工作在电力集体企业文化建设中的功用
2019-09-29
基于电力集体企业来说,企业文化基本构成要素包括内部工作人员的主观意志、行为习惯以及思想情感等,可见企业文化对于内部工作人员会产生依附作用。
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石油石化企业文化发展问题与优化对策
2019-09-29
企业要健康发展,实现自己的战略目标,最终做大做强,必须要有自己独特的文化。企业文化是企业核心价值和竞争优势的来源,一个没有企业文化的企业,是不可能实现长远战略目标的。好的企业文化能够促进企业自身环境的持续改进,促进员工道德素质和能力水平的不
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企业文化是企业管理中的头脑与灵魂
2019-09-29
以文化为时代主题的经济社会发展中,企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能具有生命的活力,才能获得健康发展和壮大。
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山西电力公司把企业文化与安全生产工作紧密结合
2019-09-29
在安全生产工作中,注重发挥文化软实力作用,倡导以人为本、尊重规律,控制好工作的节奏和秩序,不做无准备的工作,不做无预案的风险施工,营造有利于安全发展的大氛围大环境。
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论企业思想政治工作与企业文化的融合
2019-09-29
在21世纪的今天,随着经济的发展和经济全球化的影响,企业被要求必须要进行企业文化和企业思想政治工作的融合,所以企业要明白这两者融合的具体意义,并坚持贯彻以人为本的理念。
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如何合理的制定企业文化的发展战略
2019-09-29
在企业管理过程中,企业文化具有重要的作用意义,企业文化发展的有效性取决于在企业管理过程中定位状况,所以,要深入的探究企业文化的作用,依照企业自身的实际状况,探索属于企业自身文化发展的战略,积极的和时代发展特征相结合,从而促进企业的健康可持续
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企业思想政治工作与企业文化融合问题探析
2019-09-29
任何企业要在激烈的市场竞争中获得优势地位,就必须积极探究促进企业快速发展的对策。企业思想政治工作与企业文化的融合是推进企业快速发展的“软实力”,探索企业思想政治工作与企业文化高度融合的途径,有助于增强企业的核心竞争力,推进企业在激烈的市场竞
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企业文化核心价值观构建研究——以海尔集团为例
2019-09-29
企业的发展离不开文化建设的辅助, 文化建设能够给予企业更多的生机, 促进企业不断成长。但从现阶段来看, 我国企业文化建设还存在很多问题, 尤其是忽略了核心价值观在文化建设中的重要作用, 这是企业管理工作的重点环节。
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企业文化环境给企业带来的影响
2019-09-29
随着企业的发展,企业文化的建设便变得越来越重要。为此,企业管理人员需要提高对于内部文化创设的重视程度,采用不同的方式进行处理,提升管理效率,提升企业的经济效益。
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论小微企业文化与用工难问题研究
2019-09-29
企业用工问题越来越成为关乎企业的生存和发展的关键, 员工与企业文化之间的冲突是产生企业用工难的重要原因。
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讨论企业文化创新对企业管理创新的影响
2019-09-29
企业文化具有人本性特点。企业必须要对自己的员工给予充分关注与尊重, 在此基础上才能将员工的工作积极性激发出来, 使其为企业带来更多的价值, 降低企业的用人成本, 促使企业效益的不断提升, 对企业的整体发展具有极大的推进作用
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